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建筑劳务资质办理的核心条件‌，我帮你梳理好了，主要看企业资产、人员配置和公司资质这三块，咱们直接看重点：

一、企业资产与场所

• ‌净资产‌：不低于200万元，以营业执照注册资金或财务报表为准。

• ‌经营场所‌：需提供固定场所的产权证明或租赁合同（含产权证）。

二、人员配置

• ‌技术负责人‌：1人，需具备工程序列中级职称或工以上资格，并有5年以上工程管理经验。

• ‌施工现场管理人员‌：至少5人，包括施工员、质量员、安全员、劳务员等。

• ‌技术工人‌：经培训或考核合格的技术工人不少于50人。

• ‌社保要求‌：技术负责人及技术工人需在本单位缴纳至少1个月社保（部分地区要求2个月）。

三、公司基本要求

• ‌企业法人资格‌：需具备独立法人资格。

• ‌注册资本‌：建议200万元以上。

• ‌经营范围‌：须包含“施工劳务”或“建筑劳务分包”。

四、办理流程

1. ‌注册公司‌：经营范围需包含“施工劳务”或“建筑劳务分包”。

2. ‌配置人员‌：招聘符合要求的技术负责人、管理人员及技术工人，并缴纳社保。

3. ‌材料准备‌：包括营业执照、公司章程、法人身份证、办公场所证明、人员职称证书、社保缴费记录等。

4. ‌网上申报‌：登录当地政务服务网（如江苏政务服务网）进行资质申请。

五、注意事项

• ‌资质有效期‌：施工劳务不分等级资质有效期一般为5年，需在届满前3个月办理续期。

• ‌政策差异‌：不同地区对人员社保、技工类型等要求可能不同，需关注地方性规定。