新乡人力资源和劳务派遣怎么办?

更新:2025-01-22 09:00 编号:18271825 发布IP:171.15.127.160 浏览:14次
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详细介绍

资质也就是经营的资格,没有资质的话那就是没证经营。

那么劳务派遣公司需要什么资质呢?

一般来讲劳务公司需要是劳动派遣服务许可证和人力资源服务许可证。

下面就让我们一起了解一下什么是劳务派遣服务许可证。

务派遣许可证:

劳动派遣许可证使用范围劳务公司。派遣许可证由省级机关受理,是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于经营派遣服务,根据规定如果劳务派遣公司没有派遣许可证是不能经营派遣业务的,这也是为什么劳务公司需要这个证的原因。

申请劳务派遣许可证需要下列条件:

1、注册资本不得少于人民币二百万元。

2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。

3、有符合法律、行政法规规定的劳动派遣管理制度。

4、法律、行政法规规定的其他条件。经营派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何劳务公司和个人不得经营劳动派遣业务。

、提出申请

向郑州市人力资源和社会保障局提出申请,在提出申请前,需要先准备好各项材料,如营业执照、法人身份证、公司章程、公司管理制度等。

第二步、提交材料

将所有材料提交至郑州市人力资源和社会保障局相应办事窗口,领取办理回执,在回执单中会注明是否受理,若不受理,会给出相应原由,可针对性进行调整修改。

第三步、审查考察

材料审核通过后,相关工作人员会到实地进行考察,包括但不限于对办公设施设备、办公场地是否符合要求、工作环境等方面进行查验。

第四步、颁发许可

当完成以上步骤后,会在规定时间内向企业授予《人力资源服务许可证》,领证后需要将证件挂在显眼位置。

郑州市人力资源服务许可证办理所需资料

1、企业营业执照或企业名称预先核准通知书;

2、人力资源服务许可证申请书;

3、公司章程及管理制度;

4、办公场所证明,如房产证、租赁合同;

5、验资证明;

6、法人身份证;

7、相关人员职业指导资格证书、任职证明等。


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